Вологодская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

15 ноября состоялось заседание Президиума Областного комитета Профсоюза работников здравоохранения

20.11.2018

Были рассмотрены важнейшие вопросы организации работы, подготовки к отчетно-выборной кампании в Профсоюзе в 2019 году, а так же итоги повышения заработной платы работников учреждений здравоохранения области за 9 месяцев 2018 года. По всем вопросам Повестки дня (12 вопросов) были приняты Постановления. Наиболее важные предлагаются Вашему вниманию:

Постановление Президиума №25-2 от 15 ноября 2018 г. О постановлении IX Пленума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ № 9-1 «Отношение Профсоюза к повышению пенсионного возраста для назначения страховых пенсий»

Рассмотрев итоги работы IX Пленума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 12 октября 2018 года, члены Президиума ОК Профсоюза работников здравоохранения констатируют:

По инициативе ФНПР в Государственной Думе ФС РФ прошли парламентские слушания, где было принято решение об образовании рабочей группы и комплексном рассмотрении законопроекта. Однако, несмотря на активную поддержку региональных организаций, акций протеста, обращений в трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, органы законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, поддержку отдельных депутатов, ситуацию не удалось изменить, и закон был принят.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно, сохранены льготы по оплате проезда и налога на имущество, которые относятся к предмету ведения субъектов РФ, введены дополнительные меры по защите от безработицы с увеличением пособия до 11 тысяч в течение года, против прежних 5 тысяч в течение полугода. Принято решение о предоставлении лицам, которые в 2019 и 2020 годах достигают «старого» пенсионного возраста, выйти на пенсию на полгода раньше «нового» пенсионного возраста.

Профсоюз на всех стадиях обсуждения и в последующем не поддерживал законопроект, направленный на увеличение возраста для получения права на досрочное пенсионное обеспечение для медицинских работников, поскольку он имел явную антисоциальную направленность.

Свою обоснованную позицию Профсоюз направлял во все органы законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, которые имеют отношение к социальной сфере.

Замечания Профсоюза, а также Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, адресованные в Государственную Думу ФС РФ, не были поддержаны депутатами Государственной Думы Российской Федерации.

Быстрота принятия данного законопроекта говорила о нежелании учитывать позиции отдельных депутатов, общественности, в том числе предложений Профсоюза и ФНПР.

Необходимо продолжать планомерную работу по сохранению ранее установленных льгот и гарантий в части пенсионного обеспечения, а также закрепить их в обновленном пенсионном законодательстве.

В ВОФП были проведены 2 встречи с депутатами Государственной Думы РФ Е.Б. Шулеповым и А.В. Канаевым – даны наказы внести максимально смягчающие негативный результат изменений в проект ФЗ при его принятии во втором чтении.

Проведено 2 митинга против пенсионной реформы в г. Вологде, 1 – в г. Череповце. Всего собрано 4102 подписи работников здравоохранения под обращением к Президенту РФ, Правительству РФ, ФС РФ с требованием не допускать повышение пенсионного возраста, начать широкое обсуждение с участием профсоюзов и других общественных организаций комплекса экономических мер, способных поднять жизненный уровень населения и решить проблему наполнения пенсионного фонда без повышения пенсионного возраста.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию принять к сведению;

2. Провести работу по разъяснению положений Федерального закона от 03.10.2018г. № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»;

3. Провести 22 ноября 2018 года областной семинар по вопросам внесения изменений в пенсионное законодательство в 2018 году;

4. В соответствие постановлению Генерального совета ФНПР от 31 октября 2018 года № 9-3 продолжить работу по защите прав граждан на пенсионное обеспечение:

  • по кодификации принятых нормативных правовых актов об обязательном государственном пенсионном страховании и пенсионном обеспечении;
  • по определению порядка и условий государственного обязательного пенсионного страхования льготных категорий работающих, включая жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
  • по созданию подсистемы обязательного государственного пенсионного страхования для финансово-неустойчивых организаций и самозанятых;
  • по исключению накопительной составляющей из системы обязательного государственного пенсионного страхования и обеспечению ее развития на добровольной основе;
  • по установлению полной индексации пенсий для всех пенсионеров (работающих и неработающих);

5. О.В. Аксеновой, правовому инспектору труда ЦК Профсоюза, разработать рекомендации по досудебной и судебной защите пенсионных прав работников для использования ППО и РК Профсоюза;

6. Направить настоящее постановление на места для информирования коллектива.

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-3 от 15 ноября 2018 г. О постановлениях VIII и IX Пленумов ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по вопросам подготовки и проведения отчетно-выборной кампании в 2019 году и подготовке и организации XXIX ОВК в Вологодской областной организации Профсоюза

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения, ознакомившись с постановлениями VIII Пленума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 30 мая 2018 года и IX Пленума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 12 октября 2018 года по отдельным вопросам организации подготовки отчетно-выборной кампании в Профсоюзе в течение 2019 года,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Постановления VIII и IX Пленумов ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ об организационной подготовке и проведению отчетно-выборной кампании в Профсоюзе работников здравоохранения РФ принять к исполнению в пределах своей компетенции;

2. Членам ОК Профсоюза, председателям организаций Профсоюза, выборным органам – РК и ПК на местах организовать всестороннюю и массовую подготовку и проведение отчетно-выборной профсоюзной кампании в период с марта по октябрь 2019 года;

3. Всем профсоюзным структурам областной организации Профсоюза:

3.1) активно взаимодействовать в порядке прямой и обратной связи;

3.2) проводить обмен опытом, участвовать в отчетно-выборных собраниях друг у друга;

3.3) утверждать в планах работы ПК, РК, ОК Профсоюза на 2019 год даты проведения отчетно-выборных собраний (конференций) и направить в срок до 1 марта 2019 года информацию в ОК Профсоюза;

3.4) привлекать активно работников коллективов к обсуждению работы профсоюзных выборных органов, предлагать им вносить предложения и агитировать к вступлению в Профсоюз;

3.5) в обязательном порядке использовать в организации отчетов и выборов на местах методические материалы ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ (диск с материалами направлен всем), готовить презентации по отчетам за период 2014-2019 гг.;

3.6) приглашать к участию в подведении итогов 5-летнего созыва профсоюзных органов руководителей учреждений здравоохранения, представителей органов исполнительной и законодательной (депутатов по округам) власти, органов местного самоуправления, содружественных общественных организаций (советы ветеранов, координационные профсоюзные советы муниципальных образований, советы женщин, ассоциации);

3.7) своевременно и в полном объеме в течение 1 месяца после проведения ОВК (собраний) направлять информацию об итогах выборов в областной комитет Профсоюза работников здравоохранения;

4. Просить VII Пленум ОК Профсоюза работников здравоохранения:

4.1) утвердить дату XXIX отчетно-выборной конференции Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения _____________ 2019 года;

4.2) утвердить норму представительства на XXIX отчетно-выборную конференцию – 1 делегат от 100 членов Профсоюза (7425 членов Профсоюза);

4.3) утвердить количественный состав делегатов ОВК – 75 человек. Предоставить право избрания делегатов на отчетно-выборную конференцию профсоюзным организациям с более высоким процентом профсоюзного членства;

4.4) включить в список делегатов:

  • председателя;
  • заместителя председателя;
  • председателя КРК областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;

4.5) утвердить порядок избрания делегатов – на заседаниях соответствующими выборными профсоюзными органами – ПК и РК;

4.6) утвердить списки делегатов на XXIX ОВК на заседаниях Президиума и Пленума ОК Профсоюза;

4.7) образовать состав областного комитета Профсоюза на период 2019-2024 гг. путем прямых выборов на XXIX отчетно-выборной конференции с предварительным утверждением его на заседаниях Президиума и Пленума ОК Профсоюза;

4.8) утвердить количественный состав ОК Профсоюза – 45 человек (1 член ОК от 165 членов Профсоюза);

4.9) утвердить количественный состав кандидатов в члены ОК Профсоюза в случае их выбытия в количестве 10 человек;

4.10) предложить КРК внести на заседания Президиума и Пленума ОК Профсоюза порядок образования и количественный состав КРК Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения на период 2019-2024 гг.;

4.11) членам ОК Профсоюза, выборным профсоюзным органам вносить предложения по кандидатурам председателя и заместителя председателя Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ на период 2019-2024 гг. в Президиум ОК и на Пленум ОК Профсоюза в течение отчетно-выборной кампании;

5. Президиуму ОК Профсоюза:

5.1) утвердить график проведения отчетно-выборных собраний, конференций на местах – в срок до 1 апреля 2019 года;

5.2) информировать ежеквартально ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ (1-е число 1-го месяца каждого квартала) о ходе отчетно-выборной кампании – 01.04.2019г., 01.07.2019г., 01.10.2019г.;

5.3) рассмотреть проект количественного (45 членов ОК и 15 членов Президиума ОК) и персонального состава выборных органов Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения для последующего его утверждения Пленумом ОК Профсоюза и XXIX отчетно-выборной конференцией;

5.4) рассмотреть список приглашенных на XXIX отчетно-выборную конференцию;

5.5) рассмотреть Порядок финансового обеспечения XXIX отчетно-выборной конференции;

5.6) рассмотреть проект состава рабочих органов XXIX отчетно-выборной конференции, тезисы доклада, регламент работы;

6. Своевременно, согласно формам ЦК Профсоюза, направлять в ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ итоги отчетно-выборной кампании (выписки на избранные кандидатуры);

7. Внести на утверждение VII Пленума ОК Профсоюза работников здравоохранения проект Повестки дня XXIX отчетно-выборной конференции:

  •  Отчет о работе Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ за период после XXVIII отчетно-выборной конференции и задачи областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ на предстоящий период 2019-2024 гг.;
  • Отчет о работе Контрольно-ревизионной комиссии Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ за период с 4 декабря 2014 года по октябрь 2019 года;
  • О прекращении полномочий выборных органов Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • Об образовании выборных органов Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах председателя Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах заместителя председателя Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах постоянно действующего выборного коллегиального руководящего органа управления Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах кандидатов в члены постоянно действующего выборного коллегиального руководящего органа управления Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах постоянно действующего выборного коллегиального исполнительного органа Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах Контрольно-ревизионной комиссии Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;
  • О выборах делегата на VII съезд Профсоюза работников здравоохранения РФ 21 мая 2020 года;
  • О выборах в члены ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ;

8. Предложить VII Пленуму ОК Профсоюза работников здравоохранения утвердить настоящее постановление;

9. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Т.П. Быкову.

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-5 от 15 ноября 2018 г. О региональном координаторе обучения, работе ШПА в ППО и РК, об отчете ШПА БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница № 1»

Заслушав информацию о постановлении Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 10 октября 2018 года № 12-7 по вопросу общего Положения об окружном и региональном координаторе обучения профкадров и профактива, Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения отмечает, что информирование профактива и членов Профсоюза в областной организации Профсоюза идет активно и систематически. Уровень и качество подготовленной информации в полной мере может формировать мотивацию сознательного профсоюзного членства, содействовать эффективному обеспечению представительства и защиты членов Профсоюза, и показательной работе с работниками, не являющимися членами Профсоюза.

Региональный координатор по полугодиям формирует порядок, сроки, темы для обучения, и включает их в План работы областного комитета Профсоюза, формирует, разрабатывает информационные материалы, проводит показательные семинары, выявляет из профактива желающих осуществить обучение, организует стажировку лекторов и кандидатов в преподаватели.

При областном комитете Профсоюза работников здравоохранения создан Методический совет. К его работе привлекаются лекторы из ВОФП в лице главного правового и технического инспекторов. Отчет о проведении обучения утверждается Президиумом ОК Профсоюза при заслушивании в целом исполнения планов работы по полугодиям. Отчеты о проведении обучения, по запросам окружного координатора, направляются в СЗФО в сроки, установленные окружным методическим советом.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения констатирует, что:

  • из утвержденных школ ШПА работают школы в ППО БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница № 2» (г. Череповец, председатель Л.В. Крохмалева), в Великоустюгском РК Профсоюза и, в целом, школа при ОК Профсоюза;
  • неудовлетворительное состояние обучения и информирования негативно влияет на состояние профсоюзного членства и снижает роль профсоюзной организации в коллективе;
  • отчеты по запросу ОК Профсоюза о работе ШПА не представлены: _________________________________.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Председателям организаций Профсоюза провести работу и принять все возможные организационные меры по доведению информации о работе выборных органов Профсоюза работников здравоохранения РФ и ФНПР до коллектива в целом:

1.1) включать в планы работы профорганизаций: информационные дни, семинары-обучения, деловые игры, агитационные посты и т.д. в целях постоянного профсоюзного просвещения работников;

1.2) широко оповещать коллективы о проводимом ППО и РК обучении с приглашением к участию работников – не членов Профсоюза;

2. Профорганизациям, где согласно постановлений Президиума ОК и Пленума ОК образованы школы профсоюзного актива (профорганизации с членством более 250 человек):

2.1) проводить заседания ШПА не реже 1 раза в квартал с различными категориями профактива;

2.2) планы и отчеты о работе ШПА направлять в областной комитет Профсоюза;

2.3) указать председателю ППО БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница» Н.В. Мокичевой на недопустимость неявки на заседание Президиума ОК и запросить у нее письменный отчет о работе ШПА в 2018 году;

3. Региональному координатору обучения Т.П. Быковой:

3.1) продолжить подбор кандидатур преподавателей ШПА ОК Профсоюза;

3.2) направить группу преподавателей (кандидатов в преподаватели) и председателей ППО с наиболее высоким процентом профсоюзного членства в г. Санкт-Петербург на обучение;

4. Направить настоящее постановление для исполнения на места (ответственный – О.Н. Агаларова, специалист административно-хозяйственного отдела).

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-6 от 15 ноября 2018 г. О достижении целевых показателей по повышению заработной платы работникам за период январь-сентябрь 2018 года, работе ОК Профсоюза и задачах профсоюзных организаций по выполнению Указа Президента РФ от 07.05.2012г. № 597

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения, заслушав информацию о показателях заработной платы медицинских работников (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал) в учреждениях здравоохранения области за период январь-сентябрь 2018 года и обращениях ОК Профсоюза работников здравоохранения на федеральный уровень, констатирует:

За период отчетности по сведениям о размере заработной платы и процентном ее соотношении к среднедушевому доходу на 1 гражданина в области (29543 руб.), номинальная средняя заработная плата за 9 месяцев 2018 года составляет по области 31918,50 руб. и остается на уровне среднего значения показателя 2017 года. По категориям работников она составила:

  • врачи – 61429,3 руб.;
  • средний медицинский персонал – 32020,8 руб.;
  • младший медицинский персонал – 29883,7 руб.

По средним показателям сложившейся заработной платы в здравоохранении области достигнуто выполнение:

  • врачи – 207,9%;
  • средний медицинский персонал – 108,4%;
  • младший медицинский персонал – 101,2%.

Однако проведенный по отдельным учреждениям анализ показывает неудовлетворительную ситуацию в учреждениях здравоохранения системы обязательного медицинского страхования. Так, из 26 районных учреждений 11 ЦРБ не выполнило показатели по заработной плате врачей, 9 учреждений – по заработной плате среднего медицинского персонала и 10 - по заработной плате младшего медицинского персонала.

Самый низкий процент сложился в учреждениях:

  • Сокольской ЦРБ по врачам – 163,2% (48209,0 руб.);
  • Кичм-Городецкой ЦРБ по среднему медицинскому персоналу – 83,4% (24626,1 руб.);
  • Сокольской ЦРБ по младшему медицинскому персоналу – 51,7% (15284,9 руб.).

Из 26 районных ЦРБ - в 9 младший медицинский персонал полностью отсутствует.

В группе учреждений г. Вологды в 3 городских взрослых поликлиниках (№ 2, № 3, № 4) не выполнены показатели по заработной плате врачей. В Вологодской городской поликлинике № 4 – самый низкий показатель по врачам (165,8%) и по среднему медицинскому персоналу (104,1%).

По группе учреждений г. Череповца - не выполнены показатели в 3 детских городских поликлиниках (№ 2, № 4, № 5). Самые низкие показатели в Череповецкой детской поликлинике № 5: по врачам – 176,9%; по среднему медицинскому персоналу – 89,9%.

Указанная проблема учреждений системы ОМС рассматривалась на Правлении ТФ ОМС 31.10.2018г. (протокольное обсуждение). По решению председателя Правления А.В. Кольцова она будет вынесена на обсуждение отдельным вопросом.

ОК Профсоюза неоднократно доводил до сведения ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ создавшуюся ситуацию (письма от 06.02.2018г. № 01-27/47, от 28.05.2018г. № 01-27/213 и № 01-27/215, от 06.07.2018г. № 01-27/282, от 01.08.2018г. № 01-27/310, от 12.11.2018г. № 01-27/417). Были также обращения в Минздрав России (письма от 11.07.2018г. № 01-26/288, от 08.08.2018г. № 01-26/316) и ФФ ОМС (письма от 28.05.2018г. № 01-32/214, от 09.07.2018г. № 01-32/285).

Федеральные структуры в своих ответах отмечают удовлетворительное исполнение Вологодской областью общеотраслевых показателей по выполнению Указа Президента РФ № 597, что членов Президиума не удовлетворяет, так как наша задача состоит в том, чтобы у каждого медицинского работника средняя заработная плата соответствовала соотношениям, заявленным Президентом РФ В.В. Путиным.

Президиум ОК предполагает, что ситуация в учреждениях здравоохранения по ОМС ухудшится по итогам октября –ноября 2018 года, так как соотношение заработной платы к среднедушевому доходу гражданина с 01.10.2018г. будет рассчитано от суммы 31,7 тыс. руб., а не как в сентябре - 29,5 тыс. руб. В учреждениях 90% средств направляется на заработную плату.

Дополнительные же субвенции ФФ ОМС не обещает.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать результаты повышения размера оплаты труда не удовлетворительными;

2. Председателям организаций Профсоюза продолжить работу со всеми заинтересованными сторонами и добиваться повышения заработной платы у каждого члена Профсоюза;

3. Председателю ОК Профсоюза Т.П. Быковой усилить в данной работе контакт с новым председателем Правления ТФ ОМС, заместителем Губернатора области А.В. Кольцовым в целях достижения конкретных результатов;

4. Систематически доводить до сведения ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ информацию о динамике повышения заработной платы;

5. Рассмотреть данный вопрос на VII Пленуме ОК Профсоюза работников здравоохранения.

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-7 от 15 ноября 2018 г. Об итогах детской оздоровительной кампании за 2018 год

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения, заслушав информацию об итогах проведения в 2018 году детской оздоровительной кампании, констатирует:

Подготовка к проведению в учреждениях здравоохранения области детской оздоровительной кампании, а также итоги ее проведения ежегодно рассматриваются Президиумом ОК Профсоюза работников здравоохранения. Однако, несмотря на принимаемые меры, положительной динамики в оздоровлении детей не наблюдается, что в результате приводит к оттоку членов Профсоюза, снижению профчленства и формированию негативного отношения к Профсоюзу в целом.

Вопрос о подготовке к детской оздоровительной кампании рассматривался на заседании Президиума ОК Профсоюза работников здравоохранения 07.06.2018г. № 22, по итогам которого председателям организаций Профсоюза учреждений здравоохранения области было рекомендовано (постановление № 22-9):

  • считать главенствующей задачей работы в летнем оздоровительном сезоне увеличение количества детей, проходящих оздоровление;
  • осуществить сбор информации по итогам оздоровительной кампании о качестве оказания услуг оздоровления в детских оздоровительных организациях (опрос, анкетирование и т.д.);
  • по итогам кампании в обязательном порядке информировать ОК Профсоюза об ее результатах до 15 октября 2018 года по запрашиваемой ОК Профсоюза форме.

Учитывая, что информация о детской оздоровительной кампании в 2018 году по состоянию на 12.10.2018г. практически не поступала, срок представления информации был продлен - председателям организаций Профсоюза было направлено письмо о направлении отчетов в срок до 1 ноября 2018 года (от 12.10.2018г. № 01-35/383).

Однако даже по состоянию на 14.11.2018г. отчеты поступили только от 40 % ППО и РК (34 из 86), в т.ч.:

  • по областным организациям - по 8 из 23 ППО;
  • по г. Вологда - по 5 из 14 ППО;
  • по территориальным организациям - по 14 из 28 РК и ППО;
  • по г. Череповец - по 7 из 21 ППО.

По полученным от указанных 34 организаций данным всего израсходовано финансовых средств на оздоровление детей 1546,6 тыс. руб., из них за счет средств ППО – 176,1 тыс. руб. (11,4%), из средств учреждений - 100,3 тыс. руб. (6,5%).

Количество детей, включенных в заявки и направленных в управление социальной защиты – 795, из них получены компенсации по оплате путевок из управления социальной защиты – 262 (33%). Всего получили оздоровление в детских лагерях 325 чел., кроме того 66 чел. – по самостоятельным заявкам родителей в управление соцзащиты. Средняя стоимость путевки в ДОЛ на территории области составляет от 10 до 30 тыс. руб. в зависимости от расположения, в ДОЛ южного направления – 30-35 тыс. руб. Процент оплаты путевок родителями в зависимости от возможностей профорганизаций составляет от 10 до 90%.

В целом, следует отметить, что проведенный по 34 ППО и РК анализ не является достаточно информативным и дает лишь приблизительную картину ситуации  о детской оздоровительной кампании в 2018 году, поэтому судить о реальном положении дел сложно. Тем не менее, можно сделать вывод, что работа профорганизациями проводится недостаточная.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию об итогах детской оздоровительной кампании в 2018 году принять к сведению;

2. Отметить неудовлетворение ходом представления профсоюзными организациями отчетов об итогах оздоровительной кампании детей в Вологодской области в 2018 году;

3. Председателям организаций Профсоюза учреждений здравоохранения области:

3.1) активизировать работу по подготовке к летнему оздоровительному сезону 2019 года в целях увеличения количества детей, проходящих оздоровление;

3.2) обратить внимание на необходимость соблюдения установленных сроков и обязательность направления информации в ОК Профсоюза о результатах оздоровительной кампании детей в дальнейшем.

4. Унифицировать форму отчета ППО и РК об итогах оздоровительной кампании детей в 2019 году в целях его упрощения и повышения достоверности.

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-9.1 от 15 ноября 2018 г. Финансовые вопросы: «О постановлении Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 10.10.2018г. № 12-3», «О работе профсоюзных органов и других хозяйственных организаций в республиканской организации Башкортостана Профсоюза»

 

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения, заслушав  информацию о работе профсоюзных органов и других хозяйственных организаций в республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения Башкортостана, констатирует:

В республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения Башкортостана проводится активная системная работа по социальной и финансовой поддержке членов Профсоюза. Результатом такой работы является членство в Профсоюзе – 82%. Организация Башкортостана осуществляет поиск новых методов организации своей работы, таких как: защита профессиональных интересов, касса взаимопомощи, создание испытательной лаборатории «Профэкспертизы».

ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ рекомендует использовать их положительный опыт работы и другим региональным и республиканским организациям Профсоюза.

В соответствии со ст. 43 (п.1.19) и ст. 59 (п. 4) Устава Профсоюза в республиканском комитете созданы:

  • фонд «Защита. Гарантия. Солидарность»;
  • касса взаимопомощи;
  • ООО «Профэкспертиза»;
  • профсоюзное туристическое агентство.

Кроме этого ведется постоянная разъяснительная, практическая работа, контроль за соблюдением трудового законодательства, защищаются не только социально-экономические, но и профессиональные интересы работников.

Фонд «Защита. Гарантия. Солидарность» направлен на возмещение ущерба в связи с рисками профессиональной деятельности медицинского работника. Оказание юридической помощи медицинским организациям напрямую касается защиты в случае установления судом факта некачественного оказания медицинских услуг, требования от родственников или самого пациента компенсации причиненного вреда жизни и здоровью, что как следствие приводит к дополнительным затратам учреждения здравоохранения и самого медицинского работника.

Президиум ОК Профсоюза отмечает:

Однако при формировании Фонда используется принцип солидарности (ОК + ППО) и добровольности, т.е. профорганизаций, которые переводят в Фонд 3% дополнительных взносов, имеющих целевой характер. Поэтому из 197 профорганизаций Башкортостана принимают участие по вкладам в Фонд только 87, т.е. 44%.

ЦК Профсоюза рассматривает данное направление в большей мере как повышение авторитета у руководителей учреждений, а также оно увеличивает резонанс, повышает авторитет в целом работы республиканского комитета, и именно это и способствует укреплению и увеличению рядов Профсоюза.

Аналогичный общественный резонанс производит и создание ООО «Профэкспертиза» с целью проведения СОУТ, сертификации работ по охране труда, обслуживание организаций сервисными услугами по охране труда, оказание информационной методической консультативной помощи, обучение безопасности труда, проведение проверки знаний по охране труда. В этой работе республиканский комитет присоединился к общероссийской общественной организации «Российское общество по организации здравоохранения и общественного здоровья». 95% заработанных средств ООО «Профэкспертиза» затрачивает на собственные нужды.

          Касса взаимопомощи создана в 2007 году и в ней состоят 87 профсоюзных организаций из 197, организации выплачивают:

  • вступительный взнос (2/3 ключевой ставки рефинансирования);
  • процент членских взносов (дополнительный);
  • пени за несвоевременный возврат ссуд (не более 12 мес.).

На 01.05.2018г. касса взаимопомощи составила 19,5 млн. руб., из них средства РК – 12,5 млн. руб., средства ППО – 7 млн. руб.

Остаток задолженности за членами Профсоюза на 01.01.2018г. – 18,4 млн. руб., имелось 2 случая невозврата ссуд (1-й – умер, расплачиваются родственники, по 2-му – достигнуто мировое соглашение о поэтапном возврате денежных средств, по данным бухучета имеет место несвоевременный возврат средств. В 2017 году получено вступительных взносов на сумму 2 млн. руб., что покрывает все расходы по обслуживанию кассы взаимопомощи. Процент, уплачиваемый членом Профсоюза в кассу взаимопомощи – 5%, гораздо ниже банковского процента.

С 01.06.2017г. в республиканском комитете создано туристическое агентство. В 2017 году на его содержание утверждена сумма 280 тыс. руб., фактический расход составил – 338,4 тыс. руб. Приобретение путевок идет со скидкой «Профкурорт» - 20%, в т.ч. зарубежных – 10%. 39 организаций воспользовались этой услугой. В среднем скидка на 1 человека составила 4750 руб. В 14 ППО профчленство возросло после получения услуг туристического агентства.

Президиум ОК Профсоюза отмечает, что в Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения действуют лучшие условия для членов Профсоюза по материальной поддержке из фонда «Солидарность» в размере 7800 руб., а в 2017 году – в размере МРОТ. Размер скидок на путевки на санаторно-курортное лечение достигает от 11 до 20 тысяч рублей для председателей и казначеев ППО, а для рядовых членов Профсоюза – 6-8 тысяч рублей.

Президиум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информация о постановлении Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 10.10.2018г. № 12-3 принять к сведению;

2. Членам областного комитета Профсоюза и Президиума ОК Профсоюза, председателям организаций Профсоюза:

2.1) усилить разъяснительную работу в коллективах о формах социально-экономической поддержки членов Профсоюза, действующих в Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения;

2.2) рассматривать на заседаниях выборных профсоюзных органов Смету доходов и расходов ОК Профсоюза, утвержденную на текущий календарный год и акцентировать внимание на статьях расходов, предусматривающих:

  • материальную помощь;
  • компенсацию части родительской платы в оздоровительные лагеря;
  • поддержку молодых специалистов;
  • санаторно-курортное лечение;
  • поддержку из фонда «Солидарность»;
  • премирование,

и планировать аналогичные расходы в сметах ПК и РК в рамках возможностей;

2.3) осуществлять содействие медицинским работникам по их профессиональной защите. Доводить до ОК Профсоюза информацию о случаях досудебного рассмотрения ими судебного иска к врачам в целях оказания им практической юридической помощи;

2.4) проводить открытую масштабную агитацию по вступлению в Профсоюз, используя агитационно-информационные материалы и символику Профсоюза;

3. ОК Профсоюза работников здравоохранения:

3.1) подготовить и направить на места письмо о профессиональной защите врачей и оказании материальной поддержки в случаях репрессивных судебных исков;

3.2) направить на места стендовый агитационный лист «Профсоюз с Вами» по формам материальной поддержки членов Профсоюза;

3.3) премировать председателей ППО и РК, увеличивших членство в Профсоюзе по итогам 2018 года;

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя ОК Профсоюза работников здравоохранения.

Председатель Т.П. Быкова

Постановление Президиума №25-2 от 15 ноября 2018 г. «Об обращении на места по усилению профессиональной защиты врачей, участие в работе Советов молодых врачей и организации наставничества в учреждениях здравоохранения»

Заслушав и обсудив   информацию правового  инспектора  труда ЦК Профсоюза  работников здравоохранения РФ Аксеновой О.В.о приказе  департамента здравоохранения Вологодской области № 624 от 31.10.2018 г. «О Совете молодых врачей при департаменте здравоохранения Вологодской области» и об обращении ОК Профсоюза на места по усилению профессиональной защиты врачей, и участия в работе Советов молодых врачей и организации наставничества в учреждениях здравоохранения области,  

Президиум  постановляет:

1.  Председателям организаций профсоюза всех уровней обратить особое внимание на работу с молодыми врачами, развитие наставничества в целях обеспечения преемственности в профессиональной работе, воспитании, формировании навыков общественной работы, коллективизма, общественной поддержки.

1.1.Усилить  контакт в работе с Советами молодых врачей на местах.

1.2.Обеспечить 100% профсоюзное членство в Советах молодых врачей учреждений здравоохранения. Включать молодых врачей в состав выборных профсоюзных органов и привлекать  их  к организации всех  мероприятий в учреждениях.

1.3.Анкетировать вопросы и проблемы врачебных кадров и информировать ОК Профсоюза в целях их решения.

1.4.Участвовать  в движении наставничества на местах, содействовать закреплению за каждым молодым спенциалистом опытного наставника.

2. ОК Профсоюза Сформировать  областной Молодежный Совет на период с 2019-2024 годов с участием  врачебных кадров не менее 50%.

Председатель Т.П. Быкова

Прикрепленные файлы:

Вложение Размер
PDF icon Постановления Президиума №25 от 15 ноября 2018 года (PDF) 238.16 КБ
PDF icon Постановления Президиума №25-10 от 15 ноября 2018 года (PDF) 104.76 КБ
PDF icon Информационное письмо Обкома по во влечению молодых врачей в члены Профсоюза (PDF) 728.65 КБ
PDF icon Информационное письмо ЦК Профсоюза №01-08Г_529 от 15.11.18 г. (PDF) 1.79 МБ
PDF icon Постановление Генсовета ФНПР от 31 октября 2018 года №9-3 1.94 МБ