Вологодская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Постановление №6 VI Пленума Областного комитета Профсоюза от 01 марта 2018 года

Постановление №6 VI Пленума Областного комитета Профсоюза от 01 марта 2018 года

05.03.2018

Об итогах повышения заработной платы в IV квартале 2017 года и январе 2018 года по Указу Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 и задачах областной организации Профсоюза по защите прав работников на оплату за выполненную работу и ее повышение в 2018 году.

VI Пленум ОК Профсоюза работников здравоохранения констатирует, что результаты исполнения Указа Президента РФ В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 597 за четвертый квартал 2017 года достигнуты и в среднем, показатели по учреждениям здравоохранения области на 31 декабря 2017 года выполнены:

  • по врачам – 181%;
  • по среднему медицинскому персоналу – 92%;
  • по младшему медицинскому персоналу – 80,5%.

Конкретно по реестру по группам учреждений здравоохранения области:

  1. Районы области (26)

По всем трем категориям медицинского персонала Указ выполнен только в 4-х районах:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодская ЦРБ

180,8%

90,7%

81,4%

Тотемская ЦРБ

180,1%

90,0%

80,8%

Шекснинская ЦРБ

185,3%

93,5%

83,0%

Чагодощенская ЦРБ

181,8%

90,1%

83,1%

Два района достигли показателей в результате сокращения младшего медицинского персонала:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Усть-Кубинская ЦРБ

180,0%

84,6%

0,0%

Харовская ЦРБ

183,2%

91,8%

0,0%

В 11 из 26 районных ЦРБ полностью сокращен, либо переведен в рабочий персонал, младший медицинский персонал, и, тем не менее, плановые показатели по увеличению заработной платы не достигнуты.

2. Учреждения здравоохранения г. Вологды (13, городские)

Плановые показатели достигнуты (все 3 показателя):

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодская городская больница № 1

184,3%

104,1%

80,8%

Вологодская городская больница № 2

181,8%

106,3%

80,5%

Вологодский городской родильный дом

179,2%

90,8%

105,4%

 

В 8 учреждениях г. Вологды сокращен младший медицинский персонал и выполнен Указ Президента по 2-м категориям медицинских работников:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодская городская поликлиника № 1

197,2%

111,8%

0

Вологодская городская поликлиника № 2

183,2%

95,3%

0

Вологодская городская поликлиника № 3

181,2%

92,8%

0

Вологодская городская поликлиника № 4

179,8%

95,4%

0

Вологодская городская поликлиника № 5

181,5%

106,8%

0

Вологодская детская городская поликлиника № 1

180,9%

91,3%

0

Вологодская детская городская поликлиника № 3

203,1%

110,9%

0

Вологодская станция скорой медицинской помощи

185,7%

106,7%

0

Количество учреждений в г. Вологде сократилось, так как 2 родильных дома реорганизованы в один – БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» и 4 стоматологических поликлиники реорганизованы в форме слияния в одну - Вологодскую городскую стоматологическую поликлинику.

 

3. Учреждения здравоохранения г. Череповца (16, городские)

Указ Президента РФ по всем трем категориям медицинского персонала выполнен только в 5 учреждениях здравоохранения:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодская областная клиническая больница № 2

187,5%

98,0%

98,0%

Череповецкая станция скорой медицинской помощи

208,4%

116,0%

130,4%

Череповецкая городская больница № 2

193,2%

101,4%

83,6%

МСЧ «Северсталь»

197,6%

93,2%

87,8%

Череповецкая детская городская больница

181,2%

90,7%

134,7%

В 10 учреждениях г. Череповца сокращен весь младший медицинский персонал.

4. Областные учреждения (34, включая находящиеся в г.Вологде, г. Череповце, г. Великом Устюге)

Выполнили Указ Президента по всем трем категориям персонала 20 учреждений:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодская областная клиническая больница № 1

180,8%

101,8%

80,7%

Вологодская областная детская клиническая больница

182,8%

90,0%

80,9%

Вологодская областная психиатрическая больница

189,7%

101,5%

92,1%

Вологодский областной госпиталь для ветеранов войн

183,6%

97,4%

81,5%

Вологодский областной наркологический диспансер № 1

186,8%

103,0%

84,1%

Вологодский областной наркологический диспансер № 2

188,4%

102,8%

80,5%

Вологодский областной онкологический диспансер

227,5%

122,1%

87,5%

Вологодский областной психоневрологический диспансер № 1

195,9%

101,2%

89,2%

Вологодский областной психоневрологический диспансер № 2

214,9%

120,4%

89,9%

Вологодский областной противотуберкулезный диспансер № 1

185,9%

94,8%

84,0%

Вологодский областной противотуберкулезный диспансер № 2

207,6%

115,3%

104,0%

Вологодский областной противотуберкулезный диспансер № 3

245,1%

111,3%

84,7%

Вологодский областной Центр по  профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями

185,6%

104,2%

93,5%

Центр охраны здоровья семьи и репродукции

204,8%

167,2%

81,1%

Дом ребенка специализированный № 1

211,4%

123,8%

102,2%

Дом ребенка специализированный № 2

203,6%

117,5%

86,5%

Санаторий «Тополек»

200,0%

100,6%

96,4%

Санаторий «Родничок»

189,9%

96,1%

81,6%

Вологодская областная станция переливания крови № 1

180,8%

95,9%

80,9%

Вологодская областная станция переливания крови № 2

182,0%

93,7%

80,4%

Бюро судебно-медицинской экспертизы

185,0%

95,7%

80,5%

В 8 учреждениях областного подчинения сокращен весь младший медицинский персонал. Таким образом, выполнен Указ Президента, например в:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Вологодский областной кожно-венерологический диспансер № 1

183,3%

101,6 %

0

Вологодский областной кожно-венерологический диспансер № 2

190,4%

95,4%

0

Вологодская областная инфекционная больница

189,4%

97,5%

0

Вологодская областная офтальмологическая больница

196,5%

101,4%

0

Вологодский областной врачебно-физкультурный диспансер

187,6%

100,9%

0

Вологодский областной лечебно-реабилитационный центр

190,5%

102,5%

0

Медицинский информцентр

179,6%

109,2%

0

Среди областных учреждений не выполнил нормативный % Центр медицинской профилактики:

 

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

 

87,4%

197,2 %

0

Члены ОК Профсоюза обращают внимание, что по выполнению Указа Президента РФ в финансовом обеспечении в лучшем положении оказались бюджетные учреждения, чем учреждения системы ОМС.

Особенно от низких тарифов пострадали центральные районные больницы. Кроме того, в ЦРБ систематически не выполняются плановые объемы в связи с отсутствием необходимых врачей-специалистов.

Существенной проблемой для оказания медицинских услуг по дорогостоящим КСГ является политика Минздрава РФ в части разделения на 3-х уровневую систему оказания медицинских услуг. Практика показывает недостатки этой системы в части финансового обеспечения ЦРБ по более высоким тарифам и обеспечения высококвалифицированными кадрами, так как в связи с утверждением системы обязательной маршрутизации пациентов на более высокий уровень по показаниям в ЦРБ часто простаивают и теряют свою квалификацию врачи (акушеры-гинекологи, хирурги и т.д.), отправляя тяжелых больных в межрайонные и региональные центры.

Таким образом, Минздрав РФ губит сельское здравоохранение. ЦРБ должны оказывать все виды специализированной помощи за исключением ВМП, и иметь соответствующих специалистов.

Итоги исполнения Указа Президента РФ за четвертый квартал 2017 года по ЦРБ подтверждают, по уровню заработной платы,  разрушение сельского здравоохранения.

Ранее ОК Профсоюза направил в ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ предложения обратиться к региональным организациям Профсоюза РФ в целях организации единого движения поддержки и включить наши предложения в наказы кандидату в Президенты РФ В.В. Путину. ЦК Профсоюза учел часть наших предложений в наказах всем кандидатам в Президенты. В течение отчетного года департамент здравоохранения области разрабатывал нормативные документы по повышению должностных окладов работникам здравоохранения.

По итогам января 2018 года имеют место учреждения здравоохранения, которые не выполнили требуемый нормативный процент – 200%, 100% и 100% по всем категориям медицинских работников по среднему показателю.

VI Пленум ОК Профсоюза работников здравоохранения отмечает, что в среде медицинских работников растет возмущение в связи с тем фактом, что не у каждого работника заработная плата достигла уровня, требуемого по Указу Президента РФ. Многие работники поднимают вопрос о необходимости срока продления выполнения Указа Президента РФ до 2020 года в целях достижения требуемых показателей у каждого медицинского работника.

VI Пленум ОК Профсоюза работников здравоохранения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию принять к сведению;

2. Признать исполнение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 не обеспечившим повышение заработной платы у каждого работника;

3. Обратиться в ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ с предложением проработать вопрос о продлении срока исполнения Указа Президента РФ до 2020 года с администрацией Президента с конечным результатом достижения уровня заработной платы 200%, 100% и 100% по каждому медицинскому работнику;

4. ОК Профсоюза оставить данный вопрос на контроле и содействовать учреждениям здравоохранения области, не достигшим нормативных результатов, в повышении уровня оплаты труда работников;

5. Председателям организаций Профсоюза:

5.1) держать данный вопрос на постоянном контроле и контактировать с экономическими службами и руководителями учреждений по достижению у каждого Члена Профсоюза средней заработной платы нормативного уровня;

5.2) в организациях, не выполнивших Указ Президента РФ, рассмотреть причины и обоснование сложившейся ситуации на заседаниях выборных органов, предпринять все возможные меры по увеличению заработной платы работников;

5.3) в организациях, выполнивших Указ Президента РФ, выразить благодарность и направить ходатайство в ОК Профсоюза на награждение главных врачей – членов Профсоюза.

Председатель Т.П. Быкова

Прикрепленные файлы: 
Вложение Размер
PDF icon Постановление №6 от 01.03.2018 г. (PDF) 196.88 КБ